Dit is geen standaard productierol. Hier ben je niet alleen bezig met aansturen en plannen. Maar vooral met het creëren en onderhouden van de overzicht, rust en structuur op de werkvloer. Jij zorgt dat processen kloppen, mensen weten waar ze aan toe zijn en dat de productie soepel blijft draaien. Tegelijkertijd kijk je continu waar het beter kan. Van kleine optimalisaties tot grotere verbeteringen in werkwijze of automatisering, jij ziet kansen en pakt ze op.

Functieeisen:

Je creëert van nature overzicht en structuur in een dynamische omgeving en brengt rust waar nodig. Je stelt prioriteiten, schept duidelijkheid en zorgt dat het team weet waar de focus ligt.Als leidinggevende ben je zichtbaar en betrokken: je stuurt op resultaat, maar ook op samenwerking, ontwikkeling en werkplezier. Je motiveert mensen vanuit hun kwaliteiten en creëert een veilige werksfeer waarin verantwoordelijkheid wordt genomen.Tegelijk schakel je soepel tussen operatie en verbetering. Je signaleert knelpunten, zet verbeteringen om in actie en houdt altijd het grotere geheel en een toekomstbestendige organisatie voor ogen.Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving;
• Kennis van productieprocessen, bij voorkeur in de metaal;
• Ervaring met productieplanning;
• Ervaring met het aansturen van grotere teams;
• Een coachende en motiverende leiderschapsstijl;
• Een gestructureerde en oplossingsgerichte werkwijze.

Jij ziet jezelf in een rol waarin je echt impact hebt op zowel het proces als het team. Dan is dit een mooie stap waarin je kunt bouwen, verbeteren en leidinggeven in de breedste zin van het woord.

Arbeidsvoorwaarden:

In deze functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw rol op jouw manier in te vullen. Je bent geen schakel in een log geheel, maar iemand die echt het verschil kan maken. Binnen de platte organisatiestructuur zijn de lijnen kort en heb je direct contact met collega’s en besluitvormers. Daardoor kun je snel schakelen en ideeën ook daadwerkelijk realiseren. Zie je kansen om processen te verbeteren, efficiënter te werken of de samenwerking te versterken? Dan krijg je hier de ruimte én het vertrouwen om daarmee aan de slag te gaan.Je werkt in een omgeving waar betrokkenheid en samenwerking vanzelfsprekend zijn. Collega’s kennen elkaar, staan voor elkaar klaar en denken met elkaar mee. Er heerst een mentaliteit van samen aanpakken en verantwoordelijkheid nemen, waarbij successen gezamenlijk worden gevierd en uitdagingen als team worden opgepakt. Dit zorgt niet alleen voor een prettige werksfeer, maar ook voor een sterke onderlinge verbinding en een organisatie die echt vooruit wil.

• Bruto maandsalaris tussen de €4000,- en €5500,- (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een hecht team met een sterke onderlinge betrokkenheid;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een jaarcontract direct bij de opdrachtgever en met uitzicht op een vast dienstverband;
• 38 vakantiedagen (inclusief ADV);
• Een laptop en telefoon;
• Aandacht voor vitaliteit, zoals werkfruit en sportieve initiatieven;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaaltechniek & een deelname aan het pensioenfonds via PMT.