Wij zoeken een Teamleider Arbo voor onze opdrachtgever. Deze organisatie is een financiële dienstverlener met volmacht om namens verzekeraars op te treden. Ze bieden werkgevers en werknemers slimme oplossingen met een totaalpakket aan verzekerproducten, zoals maatwerk, verzuim- en inkomensverzekeringen, bedrijfszorg en arbodienstondersteuning. Dit helpt organisaties en medewerkers veerkrachtig en inzetbaar te blijven. De nadruk ligt op aandacht, uitstekende service en het vinden van de beste oplossing op een vernieuwende manier, met maatwerk als standaard.
Om onze dienstverlening verder te versterken zoeken wij een ervaren Teamleider Arbodienst die het team richting geeft, structuur aanbrengt en een inhoudelijk aanspreekpunt is voor de medewerkers.

De functie

Als Teamleider Arbodienst ben jij het centrale aanspreekpunt voor het team en de directie. Je zorgt voor een soepele dagelijkse operatie, bewaakt de kwaliteit van dienstverlening en draagt actief bij aan het optimaliseren van werkprocessen. Je hebt een stevige achtergrond in verzuim en bij voorkeur ervaring binnen een arbodienst, zodat je de wettelijke kaders, certificeringsnormen en KAM-eisen moeiteloos kunt toepassen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een multidisciplinair team van medewerkers.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het team, de bedrijfsartsen en sparringpartner voor de directie.
• Bewaken en verbeteren van werkprocessen, planning en interne structuur.
• Verantwoordelijk voor KAM-zaken (kwaliteit, arbo & milieu), inclusief naleving van certificeringsnormen.
• Zorgen voor correcte toepassing van wet- en regelgeving binnen de arbodienstverlening.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeterprojecten
• Ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Monitoren van klanttevredenheid en bijdragen aan duurzame klantrelaties.

Wie zoeken wij

Een verbindende en gestructureerde teamleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en het vak door en door kent.

Jij brengt mee

• Aantoonbare ervaring in het verzuim vak (bijv. Casemanager, verzuimcoach, adviseur), bij voorkeur ervaring binnen een arbodienst.
• Kennis van relevante wetgeving (o.a. Arbowet, AVG) en certificeringsnormen (ISO 27001 en 9001, RIE-richtlijnen).
• Kennis en ervaring met de kernactiviteiten van een arbodienst, zoals RI&E en PAGO-onderzoek.
• Ervaring met KAM-taken of bereidheid dit snel eigen te maken.
• Sterke organisatorische vaardigheden en talent voor procesoptimalisatie.
• Een coachende leiderschapsstijl en goede communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en het vermogen om rust en structuur te brengen.

Wat bieden wij

• Een zelfstandige en invloedrijke rol binnen een betrokken organisatie.
• Ruimte om processen te verbeteren en het team verder te professionaliseren.
• Een warm en deskundig team dat graag samenwerkt.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.

#J-18808-Ljbffr